Členové • Jirka Halousek

Jirka Halousek

CEO (Chief Enthusiasm Officer)

Vedu a spoluvlastním brněnskou softwarovou firmu IRESOFT. Podnikáme v tom, že se snažíme pomáhat těm, co pečují o ostatní lidi (děláme SW pro domovy pro seniory apod.) a mimo to děláme docházkové systémy ALVENO. Moje velké téma, které mě baví a kterému se dlouhou dobu věnuji, je firemní kultura postavená na hodnotách a svobodných principech, řízení firmy pomocí kruhů, agilního přístupu apod. Znáte naši knížku firemní kultury IREBOOK? Snažím se ve firmě vytvořit takové prostředí, kde většina lidí může být šťastná většinu dní. S tím mi pomáhá nejen Štěstěna Andrea (Chief Happiness Officer), ale celé kruhové vedení firmy.

jirkahalousek.cz

Články od Jirka

Jak na firemní kulturu (3) - Příležitosti

Jak na firemní kulturu (3) - Příležitosti

11. března 2020
Jiří Halousek
Dneska se podíváme na jednotlivé aspekty dobrého firemního prostředí, ve kterém ohýnky vnitřní motivace nebudou zbytečně hašeny. Můžete tak objevit, kde máte největší příležitost, nebo naopak, co jsou již teď vaše silné stránky firemní kultury, na kterých můžete stavět.
Jak na firemní kulturu (2) - Kde začít

Jak na firemní kulturu (2) - Kde začít

08. března 2020
Jiří Halousek
Tým je odrazem leadera a leader je ten, kdo určuje, jaká firemní kultura ve firmě bude. Ať je vám to milé, nebo ne, ryba smrdí od hlavy. Takže pokud jste šéf a říkáte si, že vaše firemní kultura zrovna dvakrát nevoní, tak přichází ten správný čas na sebereflexi. V tomto článku vám popíši, jak začít s budováním lepší firemní kultury. A hlavně kde začít. :)
Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

26. února 2020
Jiří Halousek
Spousta šéfů a manažerů přemýšlí nad tím, jak své lidi motivovat, aby dělali víc. Kladou si otázku: "Proč nejsou angažovaní, jako já? Jak je mám k tomu donutit? Nabídnu jim prachy, a pak to bude určitě fungovat." Můj názor na to je, že jsou vedle jak ta jedle, a že slíbené peníze motivaci spíš zabíjí, než podporují. A možná, že to je vlastně úplně o něčem jiném, co peníze nutně nestojí.
2000 hodin ročně spolu

2000 hodin ročně spolu

19. února 2020
Jiří Halousek
Oddělit osobní život od toho pracovního jde velmi těžko. Je to pořád jen jeden provázaný život. Když máte blbé ráno, přinášíte si ho i do práce. Když máte blbý den v práci, přinesete si ho domů. Doma přemýšlíte nad prací, v práci přemýšlíte na volným časem. Ty dva světy jsou těsně provázané, kde v centru všeho stojíme my samotní. Tak co takhle to nedělit na dvě části a akceptovat to, že je to prostě jen jeden život. Náš vlastní život, který máme plně v rukou.
Zavřený v lese

Zavřený v lese

07. srpna 2019
Jiří Halousek
Nedávno jsem si dal takovou výzvu, která se zdála, že bude hodně za hranicí mého komfortu. Rád se s vámi podělím o můj zážitek, jaké to je, strávit čas jen sám se sebou. Bez žádné jiné osoby, bez mluvení, bez mobilu, bez knížky, bez jídla. Jen vy a příroda. Celých dlouhých 48 hodin.

Propojíme vás

Máte zájem se propojit a zjistit, jestli nenajdete průsečík a možnou spolupráci? Nechte své údaje a my vše zařídíme.

Nebo se můžete
ozvat napřímo

Jirka Halousek

604302181
halousek@iresoft.cz