Oblasti • Firmy a způsoby spolupráce
Firmy a způsoby spolupráce
Co stojí za úspěchem firem? Jak se stane, že některé efektivně fungují a jiné rychle zaniknou? Jsou to speciální nástroje a techniky? Nahlédněte s námi na fungování firem z různých úhlů pohledu. Porovnejte různé způsoby vedení firem a projektů.
Pokud vám na srdci leží podobné otázky, seznamte se s našimi odborníky.
Experti na danou oblast
Ze členů sítě pro vás vybíráme ty, kdo se vybraným tématům věnují.
Více o jejich expertize se dozvíte na jejich profilech.
Sdílíme inspirativní obsah
Potřebujete základní orientaci v této oblasti.
Ponořte se do obsahu, který je zdarma a přesto kvalitní.
Strach z AI? Podle odborníka Filipa Dřímalky přijde pravý opak: „Budeme v práci víc tvořit a méně dřít“
Filip Dřímalka, odborník na technologie, byl hostem v pořadu Blízká setkání. V rozhovoru s Terezou Kostkovou se podělil o své přesvědčení, že se díky umělé inteligenci budeme víc věnovat tomu, co nás…
Jezevec a mužská role v krizi: O vztazích, výkonu a frustraci dnešních mužů
Petr Pouchlý alias Jezevec, který navrhuje fungování organizací, kultivuje firemní vztahy a aktuálně je tátou na plný úvazek, přijal pozvání do podcastu Rozkročena nad zrcadlem. V rozhovoru uslyšíte,…
Odešel z vysokého postu ve firmě a založil Red Button, tlačítko, které mění svět
Luboš Malý pracoval v nadnárodní společnosti i zahraniční rodinné firmě. Vypracoval se do vysokého postu, poznal svět a získal obrovské množství zkušeností. Před deseti lety byl u zrodu projektu Red B…
Každý desátý manažel by AI svěřil řízení firmy. Devadesát procent úspěchu je ale o...
Filip Dřímalka, expert na technologie a digitalizaci firem, mluvil v podcastu Forbes Byznys o tom, že nejdůležitější pravidlo AI je 90/10. Tím je myšleno, že devadesát procent je o mindsetu, deset pro…
Zkouší to Spotify, Oracle i Netflix. Jak fungují či nefungují firmy s dvěma CEO?
Lenka Vašková je důležitou součástí sítě Red Button a průvodkyní v programu R(e)BeLeader. Současně zastává pozici Co-CEO ve společnosti Optimics, patří tak k několika málo ženám u nás, které zkoušejí…
Starší jsou často otevřenější změnám než mladá generace, říká Luboš Malý, který pomáhá firmám vstávat z mrtvých
Luboš Malý, spoluzakladatel platformy Red Button, sám sebe označuje za informačního architekta. Tedy člověka dávajícího do pohybu změny, které potřebují firmy, jimž trochu dochází dech či které se po…
Miky Škoda - Budoucnost patří těm, kdo se nikdy nepřestanou učit
Miky Škoda z Mobilis Institue byl hostem v podcastu AI v kostce. V rozhovoru se zaměřil na to, jak připravit jednotlivce i organizace na budoucnost plnou změn a jak využít umělou inteligenci pro efekt…
Michal Šrajer - Stoletý desetiboj, klidný spánek a svině exponenciála
Michal Šrajer, první Chief Happiness Officer v České republice a spolumajitel Red Button EDU, byl hostem Pavla Pumprly v podcastu Kdo neroste, zaroste!. Michal sdílel svůj jedinečný pohled na to, jak…
Bronislav Převrátil - Správní lidé na správných místech
Martin Šafařík natočil další díl podcastu True Leaders Talks. Jeho hostem byl Bronislav Převrátil, který vede velmi úspěšnou výrobní firmu Chart Ferox. Dozvíte se, proč je klíčové mít správné lidi na…
Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních
Miky Škoda z Mobilis Institue je spoluautorem článku o umělé inteligenci, kterou řada lidí stále vnímá jako hrozbu. Místo toho, aby si uvědomili, že se ve skutečnosti jedná o příležitost pro pracovník…
Zakladatelka Czechitas - Dita Formánková | “Korporátní řízení nám dává svobodu”
Dita Formánková přijala pozvání do ScaleUp Podcastu, kde s Romanem Stupkou mluvili o tom, jak se Czechitas daří škálovat s omezenými zdroji, aniž by ztratili svou kulturu a hodnoty. Uslyšíte, jak defi…
Vzdělávání musí mít jasný byznysový cíl | Stanislav Tichý z Humancraft
Stanislav Tichý ze společnosti Humancraft mluvil v HRko podcastu o tom, jak zajistit, aby vzdělávání zaměstnanců mělo skutečný efekt. Často se totiž stává, že firmy investují do školení svých zaměstna…
Zajímají mě základy
Potřebujete získat základní povědomí a znalosti.
Důležitý první krok na vaší učící cestě k osvojení tématu.
Diverzita a Inkluze
Cena: 1,00 Kč
Scaled Agile Game
Cena: 1,00 Kč
User Story Mapping
Cena: 1,00 Kč
Firemní „proč“
Cena: 1,00 Kč
Týmové dohody
Cena: 1,00 Kč
Bezvadná spolupráce
Cena: 1,00 Kč
Chci to umět použít
Pokud pouhé přednášky ztrácí smysl, vyberte si z možností,
které vám nabídnou reálné využití nových znalostí.
Lean a Kanban
Cena: 1,00 Kč
Agilní kultura a leadership
Cena: 1,00 Kč
Scaled Agile Game
Cena: 1,00 Kč
Lean Lego Game
Cena: 1,00 Kč
User Story Mapping
Cena: 1,00 Kč
Coaching Product Discovery
Cena: 1,00 Kč
Chci jít do hloubky
Nejste v tématu žádní začátečníci,
ale potřebujete možnost, jak svoji znalost více prohloubit.
R(e)BeLeader Quest Edition
Cena: Cena: na dotaz
Lean a Kanban
Cena: 1,00 Kč
Agilní kultura a leadership
Cena: 1,00 Kč
Online Agile RPG
Cena: 1,00 Kč
Lean Lego Game
Cena: 1,00 Kč
(Systemický) coaching pro jednotlivce i týmy
Cena: 1,00 Kč
Chci to umět učit
Chcete svoje zkušenosti a epertizu předávat dál.
Využijte některý z nabízených certifikovaných kurzů.
Innovation Hijack - nechte se unést inovacemi
Cena: 1,00 Kč
Mentoring Agilních rolí
Cena: 1,00 Kč
S kým jsme spolupracovali
Firmy, které nám již daly svoji důvěru a využili síly sdíleného know-how a expertizy v síti Red Button. Přidejte se do jejich řad.
Výběr toho nejlepšího
Potřebujete poradit?

Jan Mašek
+420 724 839 994
jan@masek.me

