Zážitkově zvědomujeme, že Agile a Lean není jen soubor technikálií (Retrospektiva, Kanban), ale je to především o lidech a jejich postojích k řešení problémů – to tvoří firemní kulturu. Je to o managementu a způsobu budování takové kultury ve firmě. Účastníci jsou postaveni do různých rolí v simulované továrně. Během prvního běhu zjistí, že nejsou schopni odbavovat objednávky dostatečně rychle a kvalitně. To vše podpořeno jasnými čísly a lekcemi. Zvládnou se dostat společně do zisku a odvrátit hrozící ekonomickou katastrofu? Jedině společně. V odpolední části pak zážitky zarámujeme v reflexi a přidáme k nim lekce z Kmenového Vůdcovství. Ukážeme si, jaké kulturní úrovně existují, jak jsou prospěšné a jak mezi nimi přecházet.