Trápí vás nedostatek kvalitních zaměstnanců, nízká motivace a fluktuace stávajících? Chtěli byste se stát spolehlivým a vyhledávaným zaměstnavatelem? Pak implementujte standard We invest in people (WIIP). Tento britský standard úspěšně funguje již 30 let a je jedinou, mezinárodně uznávanou normu v oblasti systémového rozvoje lidských zdrojů. Jeho zavedením si organizaci zajišťuje výjimečnou schopnost strategicky zdokonalovat svou činnost, naplňovat definované poslání a vizi, a to za účinné podpory vlastních zaměstnanců. 

Principy řešení:

• Vše začíná vstupní analýzou fungování společnosti a sestavením akčního plánu systémové změny firemní kultury.

• Vedením změn podporujících inspirativní žití firemních hodnot, strukturovanou prací s jasnými, všem srozumitelnými cíli a odměňováním, propojeným na potřeby zaměstnanců a jejich rozvoj.

• Podporou směřující k naplnění definovaných cílů, včetně schopnosti manažerů efektivně vést, řídit a rozvíjet své zaměstnance, vtahovat je do hry o dosahovat výsledků.

• Zlepšováním výsledků vzdělávání a rozvoje ve vazbě na plnění vytýčených vizí a zdokonalování celého systému.

Více informací viz https://www.investorsinpeople.com/